Reunião matinal é a parte do trabalho diário do pessoal do TTM
Cada departamento da TTM gasta cerca de dez minutos com uma simples reunião matinal antes de ir trabalhar. Após anos de persistência, a cultura da reunião da manhã tornou-se parte da construção cultural e profundamente enraizada nos corações de cada trabalhador da TTM.
Como uma empresa de fabricação de máquinas que integra pesquisa e desenvolvimento, produção, vendas e serviços, a equipe da TTM lida com vários assuntos internos e externos todos os dias. Através da reunião antecipada desta plataforma, todos os departamentos irão realizar triagem de informações e implantação, o que torna a equipe pode ser planos de trabalho mais claros e objetivos para melhorar a eficiência do trabalho.
Reuniões matinais são às vezes uma plataforma de serviço. O departamento de serviço pós-venda da TTM é a maior parte das responsabilidades do atendimento ao cliente. Então, no começo do dia, sempre há alguma experiência em serviço que precisa ser resumida e lembrada. Através da reunião antecipada, acompanhamento e avaliação do serviço anterior, compartilhar o caso, elogiar quem atuou muito bem, discutir os problemas e oferecer propostas em serviço, a TTM deverá ser responsável por cada usuário que adquirir o equipamento.
A reunião da manhã também é uma ponte de comunicação. Os gerentes de departamento não apenas organizam o trabalho na reunião da manhã, como também relatam a experiência pessoal, que não apenas ajuda a equipe a melhorar seu nível de trabalho rapidamente, mas também torna o relacionamento mais harmonioso.
A reunião da manhã é a parte do trabalho diário da equipe da TTM. Cada departamento tem sua própria cultura de reuniões matinais, mas o objetivo é o mesmo, ou seja, dar o melhor serviço aos nossos clientes.
